Conectamos ciências, metodologias e ferramentas
à cultura da sua organização.
Conectamos ciências, metodologias
e ferramentas à cultura da sua organização.
A cultura organizacional e o comportamento humano não mudam de uma hora
para outra. Isso se dá num processo contínuo, com mudança de pensamento,
hábitos, desenvolvimento e interação entre todos os elementos.
A cultura organizacional e o comportamento humano não mudam de uma hora para outra. Isso se dá num processo contínuo, com mudança de pensamento, hábitos, desenvolvimento e interação entre todos os elementos.
Conheça algumas de nossas jornadas
• Consultoria;
• Diagnóstico;
• Grupos focais;
• Pesquisas quanti e quali;
• Análise dos resultados;
• Comunicação;
• Cocriação de plano
de mudança.
• Consultoria;
• Entendimento;
• Sensibilização;
• Conscientização;
• Consolidação;
• Mentoria para liderança;
• Multiplicação cultural;
• Mapeamento de valores.
• Mapeamento de potencial;
• Matriz de competências;
• Comitês de desempenho;
• Avaliação de desempenho;
• Análise de resultados;
• Plano de desenvolvimento individual;
• Mentoria e coaching;
• Planejamento de desenvolvimento.
• Facilitação de equipes de projetos;
• Treinamento de metodologias;
• Cultura design thinking;
• Jornada do cliente;
• Mapa de empatia Personas;
• Laboratórios de inovação;
• Modelo mental criativo;
• Diamante duplo.
• Saúde mental;
• Inteligência emocional;
• Bem-estar;
• Qualidade de Vida;
• Produtividade;
• Comunicação não-violenta;
• Sensibilização das lideranças;
• Meu lugar de fala.
• Programa de desenvolvimento;
• Programa de sucessão;
• Definição de propósito;
• Mapeamento de competências;
• Coaching;
• Mentoria;
• Cruzamos com outras jornadas.
Conheça algumas de nossas jornadas
• Consultoria;
• Diagnóstico;
• Grupos focais;
• Pesquisas quanti e quali;
• Análise dos resultados;
• Comunicação;
• Cocriação de plano de mudança.
• Consultoria;
• Entendimento;
• Sensibilização;
• Conscientização;
• Consolidação;
• Mentoria para liderança;
• Multiplicação cultural;
• Mapeamento de valores.
• Mapeamento de potencial;
• Matriz de competências;
• Comitês de desempenho;
• Avaliação de desempenho;
• Análise de resultados;
• Plano de desenvolvimento individual;
• Mentoria e coaching;
• Planejamento de desenvolvimento.
• Facilitação de equipes de projetos;
• Treinamento de metodologias;
• Cultura design thinking;
• Jornada do cliente;
• Mapa de empatia
• Personas;
• Laboratórios de inovação;
• Modelo mental criativo;
• Diamante duplo.
• Saúde mental;
• Inteligência emocional;
• Bem-estar;
• Qualidade de Vida;
• Produtividade;
• Comunicação não-violenta;
• Sensibilização das lideranças;
• Meu lugar de fala.
• Programa de desenvolvimento;
• Programa de sucessão;
• Definição de propósito;
• Mapeamento de competências;
• Coaching;
• Mentoria;
• Cruzamos com outras jornadas.
